营口KTV夜场营销招聘火热进行中,夜幕邀您共谱事业辉煌
    分享  | 2025-08-23 19:00:01发布 次浏览 信息编号:57337
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自古以来,营口以其独特的魅力和丰富的文化底蕴,吸引了无数人才的汇聚,在这座美丽的海滨城市,夜生活同样丰富多彩,而在这其中,营口夜场的KTV更是以其热情的歌舞、温馨的氛围,成为了都市人们释放压力、畅享欢乐的乐园,营口某知名KTV因业务拓展,现面向社会公开招聘营销精英,共谱辉煌篇章。

KTV简介

营口某知名KTV,坐落于繁华地段,占地面积2000平方米,拥有豪华包间30余间,环境优雅,设施先进,自开业以来,凭借其优质的服务、一流的音响设备、丰富的娱乐项目,赢得了广大消费者的喜爱,成为营口夜生活的一大亮点。

招聘岗位及要求

营销主管(2名)

要求: (1)年龄25-35岁,男女不限; (2)具备3年以上KTV行业营销经验,熟悉行业市场动态; (3)具备较强的团队管理能力和沟通协调能力; (4)具备较强的市场开拓能力和游客服务意识; (5)具备较强的抗压能力和责任心。

营销专员(5名)

要求: (1)年龄20-30岁,男女不限; (2)具备1年以上KTV行业营销经验,或具备相关行业经验; (3)具备较强的沟通能力和团队协作精神; (4)具备较强的游客服务意识; (5)具备较强的学习能力和执行力。

薪资待遇

  1. 营销主管:月薪8000-12000元,另有提成、奖金等福利;
  2. 营销专员:月薪4000-6000元,另有提成、奖金等福利;
  3. 享有五险一金、带薪年假、节日福利等。

应聘流程

  1. 报名:有意者请将个人简历发送至指定,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”;
  2. 面试:通过初步筛选的应聘者,我们将电话通知面试时间及地点;
  3. 录用:面试合格者,将签订正式劳动合同,入职培训。

公司优势

  1. 品牌优势:营口某知名KTV在行业内享有较高的知名度,为公司员工提供广阔的发展空间;
  2. 团队优势:公司拥有一支年轻、富有活力的团队,为员工提供良好的工作氛围;
  3. 福利优势:公司为员工提供完善的福利待遇,助力员工实现个人价值;
  4. 发展优势:公司业务不断拓展,为员工提供广阔的职业发展通道。

夜幕降临,营口某知名KTV期待与您携手共创辉煌,您将收获丰富的经验、良好的待遇和广阔的发展空间,我们相信,在您的加入下,我们将携手共创美好未来!

本文详细介绍了营口某知名KTV的招聘岗位、要求、薪资待遇以及应聘流程,通过本文,我们了解到该公司为员工提供良好的工作环境和发展空间,期待广大营销精英的加入,在这个充满活力的团队中,我们共同为营口夜生活增添更多精彩!


营口夜场KTV招聘营销人才——打造娱乐新风尚

随着娱乐行业的发展,营口夜场KTV市场竞争日益激烈,为了在激烈的市场竞争中脱颖而出,我们急需招聘一批具备创新思维、营销技巧和服务意识的优秀人才,共同打造营口夜场KTV的新风尚,本文将介绍我们的招聘计划、岗位要求、福利待遇以及发展前景,诚邀有志之士加入我们的团队。

招聘计划

  1. 招聘职位:营销人员

  2. 招聘人数:若干名

  3. 招聘目标:寻找具备创新思维、营销技巧和服务意识的优秀人才,共同推动营口夜场KTV的发展。

岗位要求

岗位职责:

(1)负责KTV的推广与宣传,制定营销策略,提高KTV的知名度和市场份额;

(2)与游客建立良好的关系,了解游客需求,提供个性化的服务方案;

(3)协助完成业绩目标,跟进销售业绩,分析市场动态,提出改进意见;

(4)参与团队建设和培训,提升个人和团队的综合素质。

任职资格:

(1)大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑;

(2)具备一定的市场营销、销售或游客服务经验,熟悉KTV行业市场;

(3)具备良好的沟通能力和团队协作精神,具备较强的创新意识和抗压能力;

(4)具备一定的市场分析和策划能力,熟悉社交媒体等宣传渠道。

福利待遇

  1. 薪资待遇:提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和表现给予相应的奖金和提成;
  2. 福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等;
  3. 工作环境:提供舒适的办公环境和优质的游客服务体验;
  4. 发展空间:提供广阔的晋升空间和发展机会,优秀员工可晋升至管理层。

发展前景

营口夜场KTV作为本地领先的娱乐场所,一直致力于打造高品质的娱乐体验,随着市场规模的不断扩大,我们急需引进更多优秀人才共同推动企业的发展,本次招聘营销人员,旨在打造一支高素质、高效率的营销团队,提升企业的市场竞争力和品牌影响力,我们期望通过共同努力,将营口夜场KTV打造成为本地最受欢迎的娱乐场所。

应聘流程

  1. 投递简历:请将个人简历发送至招聘(请查看招聘信息发布渠道上的地址);
  2. 简历筛选:人力资源部将对收到的简历进行筛选,通知符合条件的应聘者参加面试;
  3. 面试环节:面试包括初试和复试环节,主要考察应聘者的综合素质和岗位匹配度;
  4. 录用通知:面试通过后,人力资源部将发放录用通知,并安排入职时间。

营口夜场KTV诚邀有志之士加入我们的团队,共同打造娱乐新风尚,我们提供具有竞争力的薪资待遇、丰厚的福利待遇、舒适的工作环境以及广阔的发展空间,我们相信,通过共同努力,我们一定能够实现企业的宏伟目标,期待您的加入,让我们携手共创美好未来!


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